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摘要:
介绍了优秀人才是企业的宝贵资源,指出留住人才、吸引人才是每个企业尤其是国有企业值得重视和认真思考的问题,并从四个方面论述了防止人才流失的策略和方法.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅谈如何提高国有企业的竞争力
来源期刊 山西建筑 学科 工学
关键词 人力资源 人才流失 凝聚力 竞争力
年,卷(期) 2003,(7) 所属期刊栏目 建筑业论坛
研究方向 页码范围 172-173
页数 2页 分类号 TU723
字数 3064字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6825.2003.07.119
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘崇德 5 10 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
人才流失
凝聚力
竞争力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西建筑
半月刊
1009-6825
14-1279/TU
大16开
山西省太原市
22-105
1975
chi
出版文献量(篇)
93095
总下载数(次)
236
总被引数(次)
284361
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