现代大学的分层与管理模式的选择

• 作者: 宣勇 鲍健强
• 来源期刊: 美中教育评论
• 学科: 教育
• 关键词: 知识劳动 大学层次 组织目标 价值取向 管理模式
• 年，卷（期）: 2004,（1）
• 页码范围: 11-17
• 页数: 7页
• 分类号: G640

摘要

大学是从事知识劳动的社会机构，知识创新、知识融合与应用、知识传播是知识劳动的三种类型，由于历史与现实各有侧重的不同选择，导致了各个大学的组织目标与价值取向的不同。并与之相对应地形成了三个不同层次的大学组织：研究型大学、教学研究型大学和教学型大学：不同层次大学的综合实力和学科发展水平的差异，决定了大学的组织结构、管理模式和运行机制的不同选择。因此，充分认识大学的差异性和规律性，对于不同大学的科学定位和管理模式的创设与选择，不仅具有理论价值，而且具有现实意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宣勇		71	663	13.0	25.0
2	鲍健强		93	476	12.0	17.0