建立以岗位为主的基本工资制度的研讨

• 作者: 邓大明
• 来源期刊: 铁道运营技术
• 学科: 经济
• 关键词: 工资制度 岗位工资 制度 改革
• 年，卷（期）: 2004,（1）
• 所属期刊栏目: 综合论述
• 页码范围: 41-43
• 页数: 3页
• 分类号: F244.2
• 字数: 4110字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8686.2004.01.019

摘要

阐述了建立以岗位为主的基本工资制度,对进一步深化铁路企业工资分配制度改革,充分调动广大职工的积极性,确保资产经营责任制各项工作任务的顺利完成都有着非常重要的意义.在对铁路企业现行工资分配制度存在的主要弊端进行分析后,按照建立以岗位为主的基本工资制度改革方向,提出了改革现行工资分配制度的基本思路、具体模式及方法步骤.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓大明	柳州铁路局劳动工资处	1	2	1.0	1.0