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摘要:
高技能人才是企业人才队伍的重要组成部分。近年来。我们从企业战略高度重视蓝领人才。完善管理制度,创新培养举措,加强知识管理,开展名师带徒、技师课题攻关及技术技能运动会等,努力打造一支技术型、知识型、复合型的技能人才队伍,取得了一定成绩。对企业如何培养高技能人才也具有普遍的借鉴意义。
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建筑业
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培育模式
职业技能
学习方式
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 长安培养高技能人才的探索与实践
来源期刊 长安科技 学科 经济
关键词 企业战略 人才培养 企业管理 操作技能
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-14
页数 4页 分类号 F272.92
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1 赵雄武 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业战略
人才培养
企业管理
操作技能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
长安科技
季刊
重庆江北区建新东路260号
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658
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