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摘要:
目前无论是国内还是国外,都流行这么一种说法:家族企业是一代创业,二代守业,三代衰败;家族管理不行,外人管理又不放心。中国民营企业发展到今天也就是几十年的时间,还没有完全沿袭至二代、三代。但是企业制度和管理模式上的“家庭情结”已经困扰着绝大部分的民营企业。虽然民营企业中有很多非常成功的例子,但是民营企业中占绝大多数的中小型企业却正在
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文献信息
篇名 试论民营企业人才观
来源期刊 公用事业财会 学科 经济
关键词 民营企业 人才 管理 信任 决策
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 F279.245
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1 陈静 4 18 1.0 4.0
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研究主题发展历程
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民营企业
人才
管理
信任
决策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
公用事业财会
季刊
16开
武汉市硚口区硚口路160号武汉城市广场A
1985
chi
出版文献量(篇)
1843
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5
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1294
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