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摘要:
企业的兴衰成败早已证明:“得人者昌,用人者兴,育人者远。”人才的竞争是企业之间竞争的核心内容,而任何企业的创新、变革和发展,都是源于企业员工的不断学习和进步,员工素质将最终决定企业的竞争优势。在欧美等发达国家,企业对员工的培训被认为是企业最有价值的可增值投资。
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文献信息
篇名 员工培训 企业发展的动力之源
来源期刊 劳动者 学科 经济
关键词 员工 培训 企业 职位 人才
年,卷(期) 2004,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25
页数 1页 分类号 F240
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培训
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研究起点
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期刊影响力
劳动者
双月刊
1006-9003
61-1265/F
陕西省西安市北关正街26号
出版文献量(篇)
1239
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1
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