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摘要:
企业核心能力不仅包括核心竞争力,还包括企业的组织制度和企业组织机构.本文在对企业核心能力与核心竞争力的基本理论内涵进行分析的基础上,阐述了企业制度和企业组织机构对核心能力形成的作用原理和保证机制.
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企业核心能力、企业制度和企业组织机构
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浅谈现代企业制度的组织机构设置和调整
企业
制度
机构
设置
调整
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业核心能力、企业制度和企业组织机构
来源期刊 长春大学学报 学科 军事
关键词 企业核心能力 企业制度 企业组织机构
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-21
页数 3页 分类号 E272
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙巍 126 1023 17.0 27.0
2 于颖娜 2 4 1.0 2.0
传播情况
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1999(1)
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业核心能力
企业制度
企业组织机构
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春大学学报
月刊
1009-3907
22-1283/G4
大16开
长春市卫星路6543号
1991
chi
出版文献量(篇)
7993
总下载数(次)
10
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29899
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