公务员薪酬制度缺陷及其合理化

• 作者: 柳士双
• 来源期刊: 行政与法
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公务员 薪酬制度 合理化
• 年，卷（期）: 2004,（1）
• 所属期刊栏目: 公务员制度
• 页码范围: 55-56
• 页数: 2页
• 分类号: D630.3
• 字数: 4044字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-8207.2004.01.019

摘要

随着行政机构改革的进行,我国已经确立了行政机关公务员制度.由于这一制度的确立部分是通过过渡途径而建立的,所以现有公务员制度并不完善,存在着一些不合理的地方,公务员薪酬制度就是其中之一.本文就是基于现有公务员薪酬制度的弊病分析而对其合理化改进提出了一点看法和建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	柳士双		2	65	2.0	2.0