应用层次分析法确定政府绩效评估指标权重研究

• 作者: 彭国甫 李树丞 盛明科
• 来源期刊: 中国软科学
• 学科: 社会科学
• 关键词: 政府绩效评估 指标体系 权重 层次分析法
• 年，卷（期）: 2004,（6）
• 所属期刊栏目: 理论与方法
• 页码范围: 136-139
• 页数: 4页
• 分类号: C931
• 字数: 2184字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-9753.2004.06.027

摘要

确立包括科学的指标权重在内的评估指标体系,是政府绩效评估顺利完成和提高评估结果信度和效度的关键.层次分析法(AHP)为准确确定政府绩效评估指标间权重提供了可行的途径.要准确评估政府绩效,必须准确确定各指标的权重,确定评估指标权重时,应重点考虑指标彼此间重要性的量化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李树丞	湖南大学工商管理学院	43	1126	16.0	33.0
2	彭国甫	湖南大学工商管理学院	1	0	0.0	0.0
3	盛明科	湖南大学工商管理学院	1	0	0.0	0.0