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摘要:
医疗卫生部门是高学历的群体,多年形成的传统习惯是重视学历。在职称晋升、选拔任用等方面学历是主要因素,医院招聘人才也常常把学历定为先决条件。学历是受教育时间的证明,是获得知识水平的标记,不一定高学历就适合任何岗位。更重要的是应该重视能方,能力是完成
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内容分析
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文献信息
篇名 重学历更应重能力
来源期刊 卫生政策 学科 医学
关键词 学历 医疗卫生 卫生改革 卫生事业 医务工作
年,卷(期) wszc_2004,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-40
页数 2页 分类号 R19
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研究主题发展历程
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学历
医疗卫生
卫生改革
卫生事业
医务工作
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
卫生政策
月刊
1003-8272
43-1399/D
长沙市芙蓉中路一段469号新闻大厦
出版文献量(篇)
2877
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5
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