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摘要:
医院药师是医院药学获得竞争优势,进而不断发展、壮大的决定性力量.药师能否实现价直最大化,是药房的环境、战略、人力资源管理等诸多因素综合作用而共同决定的.而药师价值的增值,即专业知识的积累、从业经验的丰富和专业能力的提高,与药师的培训和开发有着最直接的关系.
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文献信息
篇名 医院药师的规范化培训与开发
来源期刊 中国卫生人才 学科
关键词
年,卷(期) 2004,(9) 所属期刊栏目 人才开发
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李滔 4 19 3.0 4.0
2 胡欣 97 260 9.0 14.0
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相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
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4
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4198
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