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摘要:
企业改革经历了二十多年时间,在改革中不能不承认目前国有企业还面临严峻的形势,困难还相当多,同时也要看到包括企业精神文明建设在内,我们也取得了一定的成绩,有了一定的进步。客观、准确地把握企业精神文明建设的现状,特别是当我们把视线从企业的生产经营、从企业文化与管理等宏观的角度集中到企业的员工身上,从他们身上来思考企业精神文明建设的问题时,
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文献信息
篇名 企业精神文明建设的现状及对策分析
来源期刊 吉化党校学报 学科 政治法律
关键词 企业精神 文明建设 企业文化 对策分析 员工 国有企业 生产经营 承认 困难 客观
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-37
页数 5页 分类号 D64
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王虎 吉化集团公司党委宣传部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业精神
文明建设
企业文化
对策分析
员工
国有企业
生产经营
承认
困难
客观
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉化党校学报
季刊
吉林市龙潭区遵义街龙山路36号
出版文献量(篇)
847
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