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摘要:
本文通过分析技术核心能力的内涵、特征,及其与知识的相互关系,阐释了知识转化对技术核心能力形成的作用.认为技术核心能力管理的关键在于对知识的有效应用、管理与创新,并从宏观角度构建技术核心能力管理模式,培育高效的学习机制,通过知识创新达到提升企业技术核心能力的目的.
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文献信息
篇名 基于知识的企业技术核心能力管理模式
来源期刊 中国软科学 学科 经济
关键词 知识 技术核心能力 管理模式 创新
年,卷(期) 2004,(10) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 72-76
页数 5页 分类号 F273.1
字数 4731字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-9753.2004.10.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹兴 中南大学商学院 138 1685 24.0 34.0
2 许媛媛 中南大学商学院 4 63 2.0 4.0
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相关学者/机构
期刊影响力
中国软科学
月刊
1002-9753
11-3036/G3
大16开
北京市三里河路54号270室
82-451
1986
chi
出版文献量(篇)
6095
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23
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