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摘要:
本文分析了设计企业建立绩效管理平台的必要性和重要性,以工程师项目期绩效管理为例,论述了设计人员绩效管理的全过程,并设计了相关使用表格.
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文献信息
篇名 论设计人员的绩效管理
来源期刊 建筑设计管理 学科 经济
关键词 设计人员 目标 职责 流程 绩效管理
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目 改革论坛
研究方向 页码范围 11-14,16
页数 5页 分类号 F4
字数 4012字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-1093.2004.02.004
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨雷 3 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
设计人员
目标
职责
流程
绩效管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
建筑设计管理
月刊
1673-1093
21-1311/TU
大16开
沈阳市和平区光荣街65号
1984
chi
出版文献量(篇)
5741
总下载数(次)
15
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15248
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