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摘要:
目的 通过某一航空公司飞行员心理品质综合测评,了解其飞行员基本能力,探讨对民航机长和教员的选拔与评价方法,并对该公司管理提出建议.方法 采用自开发的飞行员心理品质评定系统,16PF、PCI个人工作量表和问卷方法,对该公司两地80名飞行员全部进行测评.结果 (1)公司两地飞行员的飞行基本能力不存在差异,机长与教员在认知-运动水平上存在显著差异.(2)高水平认知-运动组与低水平组仅在稳定性、实验性和自律性三项人格特征上具有显著差异,但总体良好.情绪稳定、理智、自信构成主导人格特征.(3)PCI个人工作特性调查表明,69%的机长属于高任务-高关系型的.结论 提出具体建议.
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文献信息
篇名 某航空公司机长综合心理品质评价及分析报告
来源期刊 民航医学 学科 医学
关键词 航空公司机长 综合心理品质 评价 分析报告
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围
页数 1页 分类号 R851
字数 语种 中文
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航空公司机长
综合心理品质
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