科学设计国有企业经营管理者收入分配的激励与约束机制——《业绩、报酬与企业经营管理者激励》述要

• 作者: 木子
• 来源期刊: 学术动态（北京)
• 学科: 经济
• 关键词: 《业绩、报酬与企业经营管理者激励》 研究报告 国有企业 收入分配 约束机制
• 年，卷（期）: xsdtbj_2004,（3）
• 页码范围: 2-4
• 页数: 3页
• 分类号: F272.91

摘要

该课题对与经营管理者激励与约束相关的各种经济学和管理学理论进行述评，在此基础上提出一个关于经营管理者报酬、业绩与经营管理者行为之间关系的描述性框架，为分析研究奠定理论基础；对国有企业的经营管理