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摘要:
银行员工每个岗位都是一项资源的配置,员工在岗位上履行操作规程,遵守规章制度,是对资源配置的充分利用,以实现银行效益。若员工违反规章制度,资源配置会产生负效益,给银行带来损失。这里指的损失,就是违规成本。既然有损失,就得补偿,谁是最终的“买单者”,银行还是违规者?值得研究。
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文献信息
篇名 谈谈违规的成本
来源期刊 上海农村金融 学科 经济
关键词 违规成本 中国农业银行 规章制度 人力资源管理 资源配置 岗位职责 风险基金 效益损失
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号 F832.33
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 祝逸民 农行市分行第二营业部 2 0 0.0 0.0
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
违规成本
中国农业银行
规章制度
人力资源管理
资源配置
岗位职责
风险基金
效益损失
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海农村金融
双月刊
上海市铺东新区银城路9号农银大厦
出版文献量(篇)
2683
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