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摘要:
目的探讨适合护理工作特点的管理模式.方法由护理部拟定量化管理宏观框架,各科根据科工作实际分解护理过程,制订量化考核细则,测定各项工作的分值和得分标准,实行三级考核监控,即小组监控、护士长监控、护理部监控,对考核结果实行阶段性分析、评价.结果实现了评价的个体化、客观化,通过有效的激励机制,大大提高护士的工作积极性,护士素质不断提高,护理内涵质量明显提高;病人满意度逐渐提高;考核结果显示各级各类护理人员业务情况,进一步明确了导引方向;克服了以往管理的种种弊端,显示了这种管理模式的科学性和先进性.结论量化管理是行之有效的管理方法.
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文献信息
篇名 对护理工作实行量化管理的探讨
来源期刊 现代护理 学科 医学
关键词 量化管理 质量 护理
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 140-142
页数 3页 分类号 R47
字数 3560字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2004.02.031
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1995
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