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摘要:
社会责任管理体系(Social Accountabili-ty,SA8000)是一种以维护劳工权利为主要内容的标准体系,是继ISO9000和ISO14000之后在全球范围内产生广泛影响的又一个国际性标准。它将人权问题与贸易相结合,是第一个将道德规范与国际贸易相联系的国际标准。这一新兴的标准体系的推行,正波及到我国的部分产业领域,应予以充分重视。
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篇名 趋势与挑战:SA8000与企业的社会责任
来源期刊 国际贸易论坛 学科 经济
关键词 SA8000 企业 社会责任管理体系 劳工权利 劳工标准
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-64
页数 6页 分类号 F270
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钱箭星 复旦大学社会科学基础部 63 501 10.0 20.0
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研究主题发展历程
节点文献
SA8000
企业
社会责任管理体系
劳工权利
劳工标准
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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