山东女性人才发展的人口学研究

• 作者: 鹿立
• 来源期刊: 中华女子学院山东分院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 女性人才资源 人才发展模式 人口素质
• 年，卷（期）: 2004,（1）
• 所属期刊栏目: 妇女理论研究
• 页码范围: 10-14
• 页数: 5页
• 分类号: C960
• 字数: 6295字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-6838.2004.01.003

摘要

女性人才资源的开发程度是一个国家或地区物质文明、精神文明和政治文明整体发展水平的一个重要标志.目前山东女性人才资源开发在其规模、比重、质量水平、分布结构等方面指标都偏低.从世界各国人才发展的几种模式考察,山东正处在第一阶段后半期即由"金字塔型"向"枣核型"的过渡阶段.制约女性人才发展的人口经济学因素主要是女性人口整体文化素质、教育收益、城市化水平、就业水平等几个方面.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	鹿立		23	99	5.0	9.0