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摘要:
在市场经济条件下,青年军官作为一个职业,物质待遇是吸引人才的一个基本因素.由于多种原因,我军青年军官的物质待遇与他们付出的劳动相比相对偏低.因此,合理评估青年军官劳动的价值,建立实现青年军官劳动价值的物质利益补偿原则,提高青年军官的收入预期是非常必要的.
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文献信息
篇名 新形势下青年军官的价值体现刍议
来源期刊 陕西青年管理干部学院学报 学科 军事
关键词 青年军官 价值体现 物质利益
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目 青年问题研究
研究方向 页码范围 7-8
页数 2页 分类号 E263
字数 3208字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2885.2004.02.002
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
青年军官
价值体现
物质利益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西青年职业学院学报
季刊
1674-2885
61-1467/D
16开
西安市含光路北路155号
1994
chi
出版文献量(篇)
1689
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8
总被引数(次)
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