聪明人的难题：学会意见反馈

• 作者: JamesM.Hunt 吉姆·M·亨特 张莉
• 来源期刊: 高科技创业者
• 学科: 经济
• 关键词: 企业领导 高层管理人员 反馈机制 协同效应 团队精神 公司 领导力 沟通渠道
• 年，卷（期）: 2004,（1）
• 页码范围: 41-42
• 页数: 2页
• 分类号: F276.6

摘要

很多人才是因为个人的杰出成就而被升职到管理岗位，但是，一堆人并不能保证整个公司的杰出才能的人往往自恃行事独立，的才能没有被正确指引到业务杰出的个业绩。有如果他们单位的目标上去，那么就可能导致一个组织的分