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摘要:
在一次"青年求职调研座谈会"上,我认识了小陆,她给我留下了很深的印象.小陆由于在毕业后的短短两个月里跳了三次槽,当时正处于失业状态,所以受到邀请,参加了座谈会.由于有关领导在场,不少像小陆一样的同龄人多少显得有点拘谨,大多说了些所谓的套话,而小陆却直言不讳,愤世嫉俗地表示:单位里的一些事让她很看不惯,有些人溜须拍马,当面一套,背后一套,她容忍不了.因为不能和同事融洽相处,甚至还产生了争执,所以她选择了跳槽.而在之后的求职过程中,小陆的屡屡碰壁,还使她得出了这么一个结论--找到工作的人,100%都是开后门的.
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文献信息
篇名 她为何频繁跳槽?
来源期刊 成才与就业 学科
关键词
年,卷(期) 2004,(22) 所属期刊栏目 职业指导
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
成才与就业
半月刊
1004-8731
31-1573
16开
上海市长宁路491弄36号
4-356
1983
chi
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187
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