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摘要:
一位经济学家在评论企业贡献大小时,提出有三个标准:一是企业实现的利税;二是企业容纳就业人数,三是职工的收入。要实现这些目标,要靠职工特别是技术工人努力去干。因此如何搞好企业管理,尽可能地留住技工人才,最大限度地发挥他们的积极性是一个十分重要的问题。
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文献信息
篇名 从管理上看留住技工的重要性
来源期刊 中国机械企业管理 学科 经济
关键词 企业 技术工人 收入分配 人事管理 退休问题
年,卷(期) zgzzyjlr_2004,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44
页数 1页 分类号 F272.92
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技术工人
收入分配
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中国制造业经理人
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11-5240/U
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