并购重组与文化整合

• 作者: 纪元
• 来源期刊: 工会理论与实践
• 学科: 经济
• 关键词: 并购重组 资源配置 文化整合 协同效应
• 年，卷（期）: 2004,（4）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 49-52
• 页数: 4页
• 分类号: F270
• 字数: 5758字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2004.04.015

摘要

市场中并购重组的成功率相对较低的重要原因之一,是企业往往只看到市场上有形的重组与并购活动的表层,而对企业所必须面对的深层的异质文化挑战浑然不知,最终致使并购重组后企业的协同效应根本无法实现,甚至优质企业也可能被这种文化的不适所拖垮.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	纪元	中国劳动关系学院经管系	8	40	4.0	6.0