原文服务方: 纺织器材       
摘要:
从目前国有纺织企业人才管理现状入手,分析了人才严重流失的原因;从战略上提出了要留住人才应提高人才的综合素质,实行激励、约束机制,完善情感管理,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地.
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用人机制
绩效考核
企业文化
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 纺织企业人力资源管理的问题及对策
来源期刊 纺织器材 学科
关键词 人力资源 开发管理 教育培训 情感管理
年,卷(期) 2004,(5) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 58-62
页数 5页 分类号 C962
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-9634.2004.05.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙晓华 26 154 7.0 12.0
2 李萌 5 12 2.0 3.0
3 张体勋 8 29 2.0 5.0
4 马国忠 2 8 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
开发管理
教育培训
情感管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
纺织器材
双月刊
1001-9634
61-1131/TS
大16开
1974-01-01
chi
出版文献量(篇)
3109
总下载数(次)
0
总被引数(次)
6492
论文1v1指导