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摘要:
目的探讨社区护理人才培养问题,解决现阶段社区护理人力资源不足.方法通过在职转岗培训途径,加强护理技能培养.采取院内专科轮转、选送进修、办培训班、现场带教等提高社区护士护理技术水平和工作能力.结果护士能尽快适应社区护理工作,具备独立完成社区护理操作的能力,解决了社区护理人力资源不足问题.结论社区护士在职转岗培训是社区护理人才培养的有效途径.
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文献信息
篇名 社区护士护理技能培养的实践与成效
来源期刊 护理管理杂志 学科 医学
关键词 社区护士 护理技能 岗位培训
年,卷(期) 2004,(10) 所属期刊栏目 社区护理管理
研究方向 页码范围 43-45
页数 3页 分类号 R473.2
字数 2981字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-315X.2004.10.020
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 彭惠仙 盘龙区人民医院社区卫生服务管理科 1 27 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
社区护士
护理技能
岗位培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
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