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与离职员工"终生交往"离职员工的关系管理
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摘要：
人才的流动与流失是不可避免的,″终生员工″无论对企业还是对员工个人来讲都不大可能,所以我们应坚持″终生交往″.因为对企业来讲,离职员工仍然有很大的价值.
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期刊影响力
中外管理
主办单位：
中国管理现代化研究会
中国中小企业国际合作协会
北京中外企业管理培训中心
出版周期：
月刊
ISSN：
1002-6525
CN：
11-2812/C
开本：
大16开
出版地：
北京市海淀区玉渊潭南路17号中兴家园三层
邮发代号：
82-477
创刊时间：
1991
语种：
chi
出版文献量（篇）
7089
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6
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