作者:
原文服务方: 水运管理       
摘要:
推荐文章
船长与引航员的信息交流
船长
引航员
信息交流
航行安全
洋山深水港
引航员登离船水域选址模型及算法
引航员
登离船水域
遗传算法
选址模型
青岛港
基于因子分析的引航员职业压力分析模型
引航员
职业压力
因子分析
指标体系模型
基于熵权-TOPSIS模型的大风浪条件下引航员登船水域选址
引航员登船水域
大风浪天气
熵权
TOPSIS法
选址模型
相对贴近度
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 努力探索适应港口发展的引航员薪酬模式
来源期刊 水运管理 学科
关键词
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目 劳资管理
研究方向 页码范围 19-21,39
页数 4页 分类号 F5
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-8799.2004.01.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 费少华 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2004(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
水运管理
月刊
1000-8799
31-1233/U
大16开
上海市浦东新区海港大道1550号
1979-01-01
水运管理
出版文献量(篇)
3657
总下载数(次)
0
总被引数(次)
10736
论文1v1指导