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摘要:
从高校期刊编辑的实际工作出发.采用定性和定量相结合的线性回归方法建立一个高校期刊编辑工作的量化考核评价体系。分析高校在职人员考核制度中较难定量分析的期刊编辑工作量的量化考核.以利于对高校期刊编辑的工作作出客观评价。提出的方法在目前高校人事和分配制度改革的大环境下实现对高校期刊编辑的考核从定性到定量的转变,配合整个高等教育改革的健康发展。
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文献信息
篇名 高校期刊编辑工作的量化考核指标体系
来源期刊 学报编辑论丛 学科 社会科学
关键词 高校期刊 编辑 考核 量化指标 数学模型 分配制度
年,卷(期) xbbjlc_2004,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 94-98
页数 5页 分类号 G231
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱雪莲 集美大学学报编辑部 14 66 5.0 8.0
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数学模型
分配制度
研究起点
研究来源
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期刊影响力
学报编辑论丛
不定期
大32开
上海市
1993
chi
出版文献量(篇)
2002
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7
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