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摘要:
在知识经济时代,企业间的竞争归根到底表现为人力资源的竞争,民营企业更要顺应知识经济时代人力资源管理的发展趋势,加强企业的人力资源管理.本文就民营企业人力资源管理的现状进行分析,并提出人力资源优化建议.
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文献信息
篇名 知识经济时代民营企业人力资源管理研究
来源期刊 科技广场 学科 经济
关键词 知识经济 民营企业 人力资源管理
年,卷(期) 2004,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号 F2
字数 3365字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-4792.2004.05.029
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张子龙 南昌大学经济管理学院 4 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
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知识经济
民营企业
人力资源管理
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期刊影响力
科技广场
月刊
1671-4792
36-1253/N
大16开
南昌市省府大院北二路53号
44-66
1988
chi
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11613
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31625
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