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摘要:
【正】 1、农民工被用人单位招(聘)用是否应签订劳动合同?用人单位招(聘)用农民工,应当在明确劳动关系后,以书面形式与其签订劳动合同。劳动全同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。2、劳动合同包括哪些方面内容?劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;工作时间、休息休假;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任;双方认为应当协商约定的其他内容。3、农民工在用人单位工作期间应享有什么权利?享有参加企业民主管理的权利;依法享
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篇名 农民进城务工有关法规政策问答
来源期刊 蓝铃 学科 政治法律
关键词 劳动合同 政策问答 用人单位 企业民主管理 劳动关系 工资报酬 延长工作时间 劳动报酬 投诉举报
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-43
页数 1页 分类号 D922.5
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研究主题发展历程
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劳动合同
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劳动关系
工资报酬
延长工作时间
劳动报酬
投诉举报
研究起点
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期刊影响力
蓝铃
月刊
1672-5034
11-5032/Z
北京西城区地安门西大街103号
出版文献量(篇)
2194
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