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摘要:
企业文化是现代企业管理的内核。现代企业的竞争最终体现在文化竞争力上。如何将传统文化应用到现代企业管理之中,形成具有中国特色的现代企业文化,已成为许多企业和有识之士关心、研究、探讨的新课题。一种意见认为,现代企业需要传统文化;另一种意见认为,企业文化建设重在创新。现将两种不同观点文章同时刊出,以期引起读者的关注与讨论,理清思路,深化认识,进一步推进企业文化建设。
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文献信息
篇名 现代企业需要传统文化
来源期刊 研究与交流 学科 经济
关键词 企业文化 企业管理 现代企业制度 企业竞争力 三个代表
年,卷(期) 2004,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-20
页数 3页 分类号 F270
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴依群 上海华夏企业文化研究所 2 0 0.0 0.0
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
企业管理
现代企业制度
企业竞争力
三个代表
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
研究与交流
双月刊
上海市长寿路652号
出版文献量(篇)
1056
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