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摘要:
教师评价是中小学校对教师进行管理的重要组成部分,对学校发展、教师专业发展有着重要影响.但现行的教师评价还存在下列不足:评价目的方面,重学校行政管理,轻教师专业发展;评价内容方面,主要以教师专业发展的结果之一,即学生的考试成绩来评价教师,忽视对教师专业发展起重要作用的实践性知识的评价;评价方法方面,重视量化评价方法,忽视质性评价方法.为使教师评价发挥其应有的作用,在教师评价中,我们要注意评价激励作用的发挥;重视对教师实践性知识的评价;注意使用质性的评价方法等.
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 对现行中小学教师评价制度的调查与分析
来源期刊 教育理论与实践 学科 教育
关键词 教师 评价制度 学校管理 教师专业发展
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目 教育评价
研究方向 页码范围 26-30
页数 5页 分类号 G40-058.1
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张晓峰 华东师范大学教育管理学系 21 90 7.0 9.0
2 田爱丽 华东师范大学教育管理学系 57 687 12.0 26.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
教师
评价制度
学校管理
教师专业发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育理论与实践
旬刊
1004-633X
14-1027/G4
大16开
山西省太原市解放路东头道巷9号
22-31
1981
chi
出版文献量(篇)
6994
总下载数(次)
29
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