市场调查人员个性特征与调查效果研究

• 作者: 冯颖 徐春燕 范巍
• 来源期刊: 人类工效学
• 学科: 哲学
• 关键词: 市场调查 个性特征 调查效果 人员选拔
• 年，卷（期）: 2004,（2）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 10-12
• 页数: 3页
• 分类号: F240|B849
• 字数: 1945字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8309.2004.02.004

摘要

以135名杭州市市场调查人员为被试,使用艾森克人格问卷(EPQ)测定人格维度,以"项目完成率"、"完成质量"2个客观指标与"责任心"、"热情"2个主观指标为评价标准,综合论述了市场调查人员个性特征与调查效果的关系.结果发现:市场调查人员个性特征与调查效果之间有一定关系,其中"精神质"是影响调查效果的重要因素.低精神质,外倾,且神经质得分较高和较低者调查效果好.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	范巍	浙江大学心理与行为科学系	15	877	9.0	15.0
2	冯颖	浙江大学心理与行为科学系	19	100	5.0	10.0