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摘要:
人力资源管理不单是人事部门的任务,要由组织主要领导全面负责,以利于协调部门关系和重大事项的决策.从"团队管理"的角度探讨,现代企业必须进行群体化人力资源管理.
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文献信息
篇名 房地产企业的群体化人力资源管理
来源期刊 城市开发 学科 经济
关键词 房地产企业 人力资源管理 群体化
年,卷(期) 2004,(9) 所属期刊栏目 企业论坛
研究方向 页码范围 70-72
页数 3页 分类号 F240
字数 3330字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-3062.2004.09.023
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房地产企业
人力资源管理
群体化
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相关学者/机构
期刊影响力
城市开发
月刊
1002-3062
11-2373/TU
大16开
北京市
82-218
1982
chi
出版文献量(篇)
8269
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