海尔雾中航行 防治“水土不服”

• 作者: 张艳芳
• 来源期刊: 商界领袖
• 学科: 经济
• 关键词: 海尔集团 美国 本土化 人才管理 跨国公司 营销
• 年，卷（期）: 2004,（7）
• 页码范围: 94-96
• 页数: 3页
• 分类号: F276.7

摘要

美国海尔实现本土化方向和目标是能够在当地融智，说白了，就是用当地的人做当地的事。只有通过人员的本土化实现本土化经营企业的就地融智功能，才能真正办成本土化海尔。