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摘要:
图书馆创建学习型组织,一方面要解决图书馆在现代社会的适应和生存问题,确保图书馆跟上飞速发展的社会时代;另一方面,创建形成学习型组织的过程,也一定是深化图书馆内部改革和实现管理水平跃升,提高服务质量,增强图书馆综合竞争能力的过程。因此,图书馆创建学习型组织是方式,是途径;追求管理创新,把图书馆建成文献资源电子化、信息加工自动化、服务方式网络化、检索手段智能化的学习型图书馆,实现现代化管理,才是指向,是目的。在组织再造的过程中打造完成学习型图书馆的创建,初创的学习型图书馆更需要追求持续不断地管理创新,用管理创新来确保学习型图书馆的与时俱进。
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文献信息
篇名 在组织再造中追求学习型图书馆的管理创新
来源期刊 金山企业管理 学科 社会科学
关键词 学习型图书馆 管理创新 组织再造 业务流程重组 现代化管理 网络计划
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-48
页数 3页 分类号 G250.7
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研究主题发展历程
节点文献
学习型图书馆
管理创新
组织再造
业务流程重组
现代化管理
网络计划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金山企业管理
季刊
16开
上海金山区石化金一路49号403室
1985
chi
出版文献量(篇)
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8
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