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摘要:
工资管理是高校一项传统的行政管理工作,目前的工资管理软件已不能满足高校人事分配制度改革的需要.出于国家社会保险政策的统一要求和自身体制改革的客观需要,高校的社会保险工作已逐步展开.针对高校工资和社会保险的业务管理特点,提出将工资管理和社会保险业务有机统一,开发出一套全新的高校工资和社会保险管理信息系统.
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文献信息
篇名 高校工资和社会保险管理信息系统的设计与实现
来源期刊 安徽工程科技学院学报(自然科学版) 学科 工学
关键词 工资管理 社会保险 管理信息系统
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目 研究论文
研究方向 页码范围 59-62
页数 4页 分类号 TP311.52
字数 3274字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-0977.2004.04.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 方永胜 25 110 5.0 9.0
2 俞葵 15 100 4.0 9.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
工资管理
社会保险
管理信息系统
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽工程大学学报
双月刊
2095-0977
34-1318/N
大16开
安徽省芜湖市赭山东路8号
1983
chi
出版文献量(篇)
1898
总下载数(次)
5
总被引数(次)
6969
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