核电厂操纵员心理选拔系统研究

• 作者: 何旭洪 高佳 黄祥瑞
• 来源期刊: 核动力工程
• 关键词: 核电厂操纵员 心理特质 行为评价
• 年，卷（期）: 2004,（4）
• 所属期刊栏目: 运行与维护
• 页码范围: 377-380
• 页数: 4页
• 分类号: TM623
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.0258-0926.2004.04.020

摘要

核电厂操纵员心理选拔系统研究是职业适宜性研究的一个重要方面.通过研究找出核电厂操纵员应具有的心理胜任特质,并据此选拔适合的人员,对提高核电厂的安全性和可靠性具有重要意义.本文在分析核电厂操纵员工作和任务特点基础上,找出操纵员的工作行为特点参考其他危险职业领域人员心理选拔的研究成果,将这些工作行为特点、重要的行为影响因素与特定的心理评价维度相对应,从认知能力、人格特质、心理健康等3个方面给出了操纵员心理选拔系统所需要的21个维度,并提出各个维度的测量方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何旭洪	清华大学核能技术没计研究院	27	301	11.0	16.0
2	高佳		11	340	9.0	11.0
3	黄祥瑞	清华大学核能技术没计研究院	23	404	11.0	20.0