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摘要:
国内大多数企业的管理者都精于业务,偏重经营,强调业绩,而疏忽管理,从而导致部分企业发展缓慢或停滞不前,甚至经营寿命不长。尽管他们也知道制度管理的重要性,并建立了各种制度,但往往不能持久地执行,有时制度的制定者竟然成为制度的率先破坏者。究其根源,还是企业管理者身上
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文献信息
篇名 警惕六大不良管理习惯
来源期刊 甘孜科技 学科 经济
关键词 企业管理 制度建设 会议决定 执行能力
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24
页数 1页 分类号 F270
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研究主题发展历程
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制度建设
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