麦当劳选才：重标准化，更重技术性

• 作者: 章义伍
• 来源期刊: 公司
• 学科: 经济
• 关键词: 麦当劳快餐店 人才选拔 员工招聘 面试技术 OJE 岗位测评法 人力资源管理
• 年，卷（期）: cogs_2004,（8）
• 页码范围: 64-65
• 页数: 2页
• 分类号: F719.3

摘要

每年麦当劳要招聘数以万计的员工，精细的流程是招聘到优秀人才的保证。