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摘要:
这是一项家族企业职工参与的案例研究.在案例企业,职工参与的内容具有传统阶级矛盾的性质,形式却是从国有企业移植的.这种"非同步"现象,产生的是良性的社会后果.这是国家、企业、职工之间关系的社会转向.对这种现象的描述和解释,以往适用的理论已经不可能适用,而社会功能的理论、资本社会转向的理论却是适用的.
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文献信息
篇名 国家、企业、职工之间关系的社会转向--家族企业职工参与的案例研究
来源期刊 工会理论与实践 学科 经济
关键词 国家 企业 职工参与 家族 "单位" 社会功能论 资本社会转向理论
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-5
页数 5页 分类号 F272.93
字数 10180字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2004.03.001
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯同庆 48 166 8.0 11.0
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社会功能论
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研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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16274
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