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摘要:
企业发展的重心正由理智转向情绪。在已经过去的那个世纪的旧观念里,企业所经历的蜕变包括:从计算员工工作时间到企业流程再造,从注重生产到注重质量,从低技术含量到高科技,从依赖人力资源到精简人员及降低成本。但所有这些惊人的改变一一所有合理的、科学的管理方式都只是一种假设。企业必须脚踏实地地完成这一切合乎逻辑,
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文献信息
篇名 企业的性格
来源期刊 研究与交流 学科 经济
关键词 企业性格 智力资本 员工素质 企业文化
年,卷(期) 2004,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41
页数 1页 分类号 F270
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研究主题发展历程
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研究起点
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研究与交流
双月刊
上海市长寿路652号
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1056
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