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摘要:
党的十六届四中全会提出构建社会主义和谐社会,这是党中央从全面建设小康社会全局出发而确定的一项重大战略任务。建设社会主义和谐社会,其中重要的一个内容就是协调好各方面的利益关系,维护和实现社会公平。宝钢集团工会在参与主辅分离、辅业改制工作的同时,对正确处理不同类型职工的利益关系,作了一些探讨。
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构建
内容分析
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文献信息
篇名 谈社会主义和谐社会的构建——正确处理不同类型职工的利益关系
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 经济
关键词 利益关系 职工 辅业改制 十六 主辅分离 宝钢集团 正确处理 社会主义 工会 党中央
年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-12
页数 3页 分类号 F124.7
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DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 卞恩君 上海宝钢集团公司工会 4 0 0.0 0.0
2 庄音豪 上海宝钢集团公司工会 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
利益关系
职工
辅业改制
十六
主辅分离
宝钢集团
正确处理
社会主义
工会
党中央
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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