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摘要:
现代企业的进步不仅仅依赖于科技的进步、产品的更新或外部环境的优化,而更依赖于生产者素质的提高.随着高新技术不断的被发掘和采用,要求生产者的知识不断充实和更新、劳动技能不断提高和优化,这就需要生产者能够不断的获取新知识的学习和培训的机会.由此,创建学习型企业,这一宏大的课题摆在管理者的面前,职工教育培训将被赋予更深层次的使命.
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浅谈青年职工教育与创建学习型企业
青年职工
素质
学习型企业
人才
技术
论企业职工教育培训规划
企业
职工教育
培训
规划
构建学习型职工教育培训网络平台的研究与实践
职工教育培训
分类编码
网络平台
混合式学习
有效性
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 创建学习型企业--职工教育培训新使命
来源期刊 特钢技术 学科 经济
关键词 知识更新 学习型企业 职工教育培训
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目 管理信息及其它
研究方向 页码范围 62-63
页数 2页 分类号 F4
字数 1939字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈琦 四川长城特殊钢公司技术中心 1 0 0.0 0.0
2 田晓辉 四川长城特殊钢公司技术中心 1 0 0.0 0.0
传播情况
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
知识更新
学习型企业
职工教育培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
特钢技术
季刊
1674-0971
51-1444/TF
16开
四川省江油市江东路195号
1993
chi
出版文献量(篇)
1501
总下载数(次)
1
总被引数(次)
2953
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