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摘要:
高校人力资源管理中的激励是指调动与激发教职工的积极性和创造性.从分析高校员工的特点,阐述激励理论对高校人力资源激励的应用指导,提出高校人力资源激励应注意的问题和建立高校人力资源激励机制的主要内容,特别提出了建设人力资源激励的两个主要方面.
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篇名 建立和完善高校教职工激励机制探讨
来源期刊 成都电子机械高等专科学校学报 学科 社会科学
关键词 建立 完善 激励机制 探讨
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目 经济管理研究
研究方向 页码范围 41-45
页数 5页 分类号 C933.2
字数 6510字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-5440.2004.01.012
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节点文献
建立
完善
激励机制
探讨
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
成都工业学院学报
季刊
1008-5440
51-1747/TN
大16开
成都市花牌坊街2号
1996
chi
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2182
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5
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