人力资源管理人才的高校培养模式分析

• 作者: 周学军 易蓉
• 来源期刊: 科技广场
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 实践环节 人才 培养模式
• 年，卷（期）: 2004,（9）
• 页码范围: 118-120
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 3245字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-4792.2004.09.045

摘要

随着我国加入WTO以及经济全球化的加快,市场对人力资源管理人才需求在持续升温,热切呼唤人力资源专业管理人才,虽然全国各高校也在加速人力资源管理专业人才的培养,但仍与市场上对此类人才所需标准有很大的差异.本文分析了高校在培养人力资源专业人才方面存在的问题,并提出了相应的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	易蓉	华东交通大学经济管理学院	18	104	5.0	10.0
2	周学军	华东交通大学经济管理学院	42	393	10.0	18.0