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摘要:
高校师资管理与规划决策支持模型系统的特点,是同时具备人事信息管理和规划两方面的功能.设计系统过程中,不仅符合当前高校日常人事信息管理的功能模块,还根据目前高校实际的人事数据状况,介绍了一种利用SPSS(社会科学统计软件包)来选取合理的预测模型和预测方法.并以某高校的职称晋升数据为例,详细说明如何得到的各种拟合模型以及对它们进行分析对比,分析结果表明,使用线性模型能较好地反映该校的职称晋升情况,由该模型得到的预测数据可以求出合理的人才需求量.
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文献信息
篇名 高校师资管理与规划决策支持系统的设计
来源期刊 桂林电子工业学院学报 学科 教育
关键词 人才规划 曲线拟合 回归分析
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目 技术报告、理论实践
研究方向 页码范围 53-56
页数 4页 分类号 G423.07
字数 3229字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-808X.2004.04.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张红梅 桂林电子工业学院通信与信息工程系 52 203 7.0 11.0
2 刘永根 桂林电子工业学院通信与信息工程系 24 141 7.0 11.0
传播情况
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2013(1)
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研究主题发展历程
节点文献
人才规划
曲线拟合
回归分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
桂林电子科技大学学报
双月刊
1673-808X
45-1351/TN
大16开
广西桂林市金鸡路1号
1981
chi
出版文献量(篇)
2598
总下载数(次)
1
总被引数(次)
11679
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