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摘要:
我国目前劳动关系的现状非常严峻,已经对我国市场经济发展的正确方向构成了严重挑战.而在市场经济条件下调整劳动关系的最有效手段就是建立集体协商和集体合同制度.但在我国集体合同制度推进的过程中,集体合同形式化问题也凸现出来,严重影响了这一制度的健康发展.因此,加快工会体制改革,推进立法,建立多层次的集体协商结构,将是今后完善集体合同制度,避免形式化倾向的必然选择.
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文献信息
篇名 对集体合同形式化的反思
来源期刊 工会理论与实践 学科 政治法律
关键词 集体合同 形式化 工会体制 改革
年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目 集体合同制度研究
研究方向 页码范围 45-49
页数 5页 分类号 D922.5
字数 6049字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2004.06.012
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜颖 中国劳动关系学院法学系 37 408 12.0 20.0
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研究主题发展历程
节点文献
集体合同
形式化
工会体制
改革
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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